Organisationsentwicklung

 

• Engpässe bei der Personalrekrutierung?

• Längere Absenzen innerhalb der Personalabteilung?

• Zu schnell gewachsen? Handlungsbedarf in der Ablauf- und Aufbauorganisation?

• Eine ad interim Führungsperson könnte Sie und ihr Team entlasten?

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• Sie möchten sich beruflich verändern, wobei ein guter Rat von Nutzen wäre?

• Knifflige aktuelle berufliche Situation, eine Fremdmeinung könnte helfen?

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Wir verstehen uns als Partner in Sachen Personalmanagement und möchten sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer bei spezifischen Fragestellungen, sowie im operativen Berufsalltag mit unseren Dienstleistungen unterstützen. Dafür bedienen wir uns von unserer jahrelanger Praxis - und Führungserfahrung in verschiedenen Aktionsfeldern. Sollte einer der oben erwähnten Fragestellung Sie ansprechen, nehmen Sie mit uns Kontakt auf und wir tauschen uns in einer ersten Phase unkompliziert und unverbindlich aus.

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